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GESTÃO DE PESSOAS - Orientação e/ou treinamentos para servidores. |
Orientação a servidores ligados à Direção ou externos a ela, referente questões, principalmente de compras, planejamento e orçamento. (1 hora). Conferência e resposta a e-mails (20 minutos). Análise e resposta de processos no SEI, incluindo a finalização da demanda para remanejamento de crédito orçamentário (40 minutos). |
I - 2.00 hora(s) |
Finalizada |
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INOVAÇÃO - Criação e revisão de normativos |
Realizar mapeamento dos processos de transporte e diárias de servidores e colaboradores externos; analisar, pensar em melhorias e sistematizar passo a passo para inclusão em manual de eventos, com objetivo de orientar os organizadores dos eventos institucionais no campus. |
II - 4.00 hora(s) |
Finalizada |
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PLANEJAMENTO - Gestão e fiscalização de contratos, convênios e parcerias |
Leitura de termo de referência do contrato de manutenção predial e contrato para iniciar transição de fiscalização administrativa e técnica de contrato, com o objetivo de deixar a servidora do setor de contratos com menos atribuições, podendo, assim, fazer um melhor atendimento às demandas do setor. |
I - 2.00 hora(s) |
Finalizada |