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GESTÃO DE PESSOAS - Analisar solicitações diversas recepcionadas via e-mail ou processo eletrônico |
Atendimento por e-mail, telefone e SEI. |
I - 2.00 hora(s) |
Finalizada |
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GESTÃO DE PESSOAS - Participação em Reunião |
Reunião com a COGED. |
I - 2.00 hora(s) |
Finalizada |
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GESTÃO DE PESSOAS - Analisar processo e elaborar parecer de licenças e afastamentos |
Analisar processos referentes à licença para capacitação e afastamentos para estudos. |
II - 4.00 hora(s) |
Finalizada |
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GESTÃO DE PESSOAS - Acompanhamento de processos e confecção de documentos. |
Tramitação por meio de despachos em processos diversos (Afastamento para Estudos, Licença para Capacitação, Retribuição por Titulação, RSC, Aceleração, Incentivo à Qualificação, Progressão por Mérito e Capacitação). Instrução nos processos com inclusão de documentos do E-siape, Siape e Sigepe. Edição de Portarias de Incentivo à Qualificação, Progressão por Capacitação, Afastamentos e Licença para Capacitação. Atualização de Planilhas para Controle Interno. |
V - 12.00 hora(s) |
Finalizada |
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GESTÃO DE PESSOAS - Atualização cadastral de servidores no SIAPE. |
Lançamento nos sistemas SIAPE e SIGEPE referente a processos diversos (Retribuição por Titulação, RSC, Aceleração, Progressão por Mérito e Capacitação, Incentivo à Qualificação, Afastamentos para Estudos e Licença para Capacitação). |
V - 12.00 hora(s) |
Finalizada |