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GESTÃO DE PESSOAS - Atendimento ao servidor, estudante, comunidade em geral |
Atendimento via telefone, whatsapp, SEI e por e-mail de servidores ativos, aposentados e pensionista relacionados aos processos de Aposentadoria, Pensão, Abono de Permanência, Contagem de Tempo de Contribuição, averbação e todos os assuntos relacionados a Coordenação de Aposentadoria e Pensão. |
III - 6.00 hora(s) |
Finalizada |
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PLANEJAMENTO - Distribuição e acompanhamento de tarefas junto aos servidores da Coordenação |
Coordenar a COAP distribuindo e acompanhando as tarefas desenvolvidas pelos três membros da Coordenação. |
II - 4.00 hora(s) |
Finalizada |
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GESTÃO DE PESSOAS - Acompanhamento de processos e confecção de documentos. |
Acompanhar o andamento dos processos relacionados a Coordenação de Aposentadoria, atribuir aos servidores lotados na Coordenação, encaminhar aos setores competentes, verificar se existem pendências, anexar e confeccionar os documentos necessários para o andamento do processo, informar ao servidor sobre o andamento ou sobre pendências, fornecer subsídios necessários à DEQUAV, DGP, Ouvidoria, Projur e órgãos de controle sobre os processos. |
II - 4.00 hora(s) |
Finalizada |
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PLANEJAMENTO - Atualização de dados e cadastros |
Atualização cadastral de aposentados e pensionistas |
II - 4.00 hora(s) |
Finalizada |
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GESTÃO DE PESSOAS - Participação em Reunião |
Participação de reuniões com a Equipe da COAP e DEQUAV |
I - 2.00 hora(s) |
Finalizada |
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GESTÃO DE PESSOAS - Analisar processo e elaborar parecer de benefícios previdênciarios. |
Instruir os processos de Aposentadoria, Pensão, Abono de Permanência e Contagem de Tempo de Contribuição, verificando se os servidores preencheram os requisitos necessários e fazendo o encaminhamento para análise da DGP e DEQUAV para a concessão do benefício e inclusão no sistema. |
V - 12.00 hora(s) |
Finalizada |