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GESTÃO DE PESSOAS - Analisar processo e elaborar parecer de licenças e afastamentos |
Recepção de Atestados médicos e Licença para tratamento da sáude, conferência e devidos encaminhamentos para DGP-CAAP.REI, no caso dos atestados de comparecimento, ou para DGP-COPSI.REI nos demais casos de afastamento/licença; e para DGP-COTEMP. REI no caso dos professores substitutos. |
X - 40.00 hora(s) |
Autorizada |
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GESTÃO DE PESSOAS - Atendimento ao servidor, estudante, comunidade em geral |
ATENDIMENTO REMOTO ATRAVÉS DOS SISTEMAS E MEIOS DE COMUNICAÇÃO INSTITUCIONAIS. |
VI - 16.00 hora(s) |
Autorizada |
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GESTÃO DE PESSOAS - Acompanhamento de processos e confecção de documentos. |
Adotar providências quanto ao preenchimento de Formulários, Declarações e Termos, disponibilizar para assinaturas, publicações de atos e envio de correspondências eletrônicas entre outras que se façam necessárias. Diariamente, durante meu expediente, permaneço à disposição e conectada aos sistemas eletrônicos para recepcionar e/ou acompanhar/atender demandas a mim atribuídas e de ordem. |
X - 40.00 hora(s) |
Autorizada |
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GESTÃO DE PESSOAS - Analisar processo e elaborar parecer de pedidos de concessão de benefícios diversos. |
Diariamente, durante meu expediente, permanecer à disposição e conectada aos sistemas eletrônicos para recepcionar e/ou acompanhar/atender demandas a mim atribuídas e de ordem, a exemplo de Auxílio Transporte, Auxílio Alimentação entre outros. |
X - 40.00 hora(s) |
Autorizada |
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GESTÃO DE PESSOAS - Acompanhamento de etapas de Editais. |
Acompanhar/pesquisar vigência de Editais de Professores Substitutos, bem como suas etapas através das planilhas fornecidas pela Reitoria, a fim de adotar providências quanto a convocação/convite para Admissão ou Renovação de Contrato. |
X - 40.00 hora(s) |
Autorizada |