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GESTÃO DE PESSOAS - Participação em Reunião |
Reunião Semanal com a Chefia Imediata para alinhamento das atividades do setor - via google meet - ás 10 horas da manhã - quinta-feira - 2h/dia |
I - 2.00 hora(s) |
Finalizada |
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GESTÃO DE PESSOAS - Analisar solicitações diversas recepcionadas via e-mail ou processo eletrônico |
Gerenciar Processos de estágio `probatório - SEI - Organização em pasta; encaminhamentos para o servidor com orientações; 1h/Semanal
Acompanhamento de e-mail e de processos tramitados no SEI - 30min/dia
Atividades gerais relacionadas ao ponto eletrônico - SUAP - 15min/dia
Organização do SEI - arquivar processos finalizados no setor e sem andamentos - 1h/Semanal
Atender demandas provindas de público interno (Docentes e Taes) - 30min/dia
Acompanhamento de frequência de servidores - 15min/dia |
II - 4.00 hora(s) |
Finalizada |
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GESTÃO DE PESSOAS - Orientação e/ou treinamentos para servidores. |
Orientações do servidor via telefone para andamento de processos pessoais - SEI/SUAP/SIGAC/ESIAPE/SIAPE - segunda e quinta - 1h/dia
Atendimento individualizado para o servidor com prestações de serviços e orientações de processos. - segunda e quinta-feira - 1h/dia |
II - 4.00 hora(s) |
Finalizada |
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GESTÃO DE PESSOAS - Analisar processo e elaborar parecer de pedidos de concessão de benefícios diversos. |
Atualização do SUAP - 30 minutos ao dia para atualização de dados e deslocamento de servidores que não estão mais no campus; contato com a Reitoria para os devidos encaminhamentos - segunda e quinta -1h/semanal
Análise de requerimento de benefícios do servidor - alimentação; transporte; cadastral - SIGAC - toda quinta feira - 3 hs/dia
Marcação/Alteração e Interrupção de Férias - SEI/SIAPE/E-SIAPE - toda segunda feira - 2hs/dia |
III - 6.00 hora(s) |
Finalizada |