Descrição: |
- Atualizar o número máximo possível de avaliação dos Planos de Trabalhos realizados pelos servidores ligados ao Departamento de Planejamento e Administração (DEPAD), que estão em atraso, com solicitação de ajustes pelos servidores.
- Levantamento e acompanhamento de frequências dos servidores (SUAP), com abertura de processo (s) para envio a CGP, referente ao mês de setembro de 2022, pois no plano anterior foi possível somente o do mês de agosto.
- Organização das atividades realizadas na semana anterior do Teletrabalho para envio à chefia imediata, a depender da liberação dos planos já entregues.
- Acompanhar e orientar o pessoal terceirizado acerca da realização de atividade de manutenção do campus, em especial, limpeza, conservação e manutenção predial. - Verificar as demandas dos setores ligados ao DEPAD, como a CAOLOG, COAQ, CONTRATOS, PROTOCOLO, além das atividades do próprio departamento. |