1) Elaboração de backup arquivos DINOV.

2) Verificação de pendências pedidos de programa de computador e de patente de invenção em andamento no DINOV.

3) Informo que o Plano de trabalho 03 a 07/10/2022 está carente de autorização no sistema SUAP.

4) Atualização de controles manuais:   controle de patente e de programa de computador,  plano de atividades,  controle de PI.

5) Informo que foi encaminhado o plano de trabalho 10 a 14/10/2022 com 8 horas, devido ao feriado do dia 12/10/2022 e início de período de férias de 10 dias no dia 13/10/2022; Solicito análise e autorização; Informo ainda, que o plano de trabalho da semana corrente 03 a 07/10/2022 ainda não foi autorizado por esta Chefia.

6) Informe sobre dificuldades de implantação de novas aplicações no âmbito do DINOV - Falta de servidor e falta de apoio da alta gestão.

7) Senhora Reitora, Senhor Pró-Reitor de Pesquisa, Pós-graduação e INOVAÇÂO e Senhora Chefe DINOV,
Informo que diante das colocações via aplicativo de mensagens pela Chefe DINOV de suas impressões em relação ao evento FORTEC, senti a necessidade de registrar minha opinião em relação à contratação temporário para o DINOV.
Este Departamento deveria ser pensado e tratado de forma estratégica pela alta, média e imediata gestão. Lidamos com o capital intelectual dessa Instituição centenária e multicampi. É humanamente e tecnicamente impossível uma ÚNICA pessoal no setor lidar com TODO esse Capital Intelectual do IFBA e fazer um bom trabalho. Tratamos com assuntos sigilosos e estratégicos da Instituição e, na minha opinião, não deveríamos estar abrindo todas essas informações para aventureiros como bolsistas, estagiários e servidores de outras Instituições que inventam projetos de mentira para passar uma temporada em Salvador.
Mais uma vez vou repetir "A INOVAÇÂO tem recurso próprio não é à toa, ela tem importância e as outras Instituições estão entendendo isso e seguindo nessa direção, cuidando de forma estratégica do seu Capital Intelectual".
No evento do FORTEC a Senhora observou diversos projetos e iniciativas assertivas e bem sucedidas, também já vi... já participei de quase todas as edições do FORTEC. Tive a oportunidade de ver Instituições menores com melhores desempenho, observei NIT's com poucos servidores, mas com apoio com da gestão, com melhor desempenho.
O DINOV não é pra amadores e aventureiros, é uma área estratégica e que requer estudo, preparo, apoio da alta, média e imediata gestão.
O FORTEC entendeu a necessidade dos NIT's e criou o PROFNIT pra suprir a necessidade de mão de obra qualificada. Dentro da Instituição temos vários servidores capacitados para atuar na área, e a necessidade de servidor vem sendo colocada e ignorada por muito tempo. Tal necessidade foi colocada em reuniões on line, presencial, por e-mail e até de forma incisa para o Pró-Reitor de Pesquisa, Pós-graduação e INOVAÇÃO anterior e o atual, mas permanecemos na mesma. 
Estou no DINOV desde 2015, aprendi muito todo esse tempo e acredito que tenho condições técnicas para afirmar que é preciso cuidar com mais responsabilidade do Capital Intelectual dessa Instituição centenária e multicampi. A necessidade de servidor e de apoio da alta, média e imediata gestão é real e urgente.

8) Informe sobre despacho 2545675 - processo SEI 23278 003 568 2020 80.

9) Solicitação de assinatura de Declaração de avaliador ad hoc - Parecer 052/2022 - pedido de patente de invenção "Simulador de crânio pediátrico/tecnologia em impressão 3D" - processo SEI 23278 000 278 2022 46 - DOC 2546032.

10) Informo que o Diretor Executivo Senhor André Rosa esteve na sala DINOV fazendo planos para trazer servidor de outro Departamento para a sala DINOV. Prevendo inclusive mudança de mobiliário. Informei ao ilustre Diretor que o DINOV lida com processos sigilosos e ele ignorou solenemente o meu informe. Mais uma ação desrespeitosa da Gestão em relação ao DINOV. 

11) Solicitação de assinatura de Declaração de avaliador ad hoc - Parecer 056/2022 - pedido de registro de programa de computador "Software mobile para a difusão do conhecimento das plantas alimentícias não convencionais (e-PANC)" - processo SEI 23278 000 278 2022 46 - DOC 2551209.

12) RETRANSMISSÃO - Informo que foi encaminhado o plano de trabalho 10 a 14/10/2022 com 8 horas, devido ao feriado do dia 12/10/2022 e início de período de férias de 10 dias no dia 13/10/2022; Solicito análise e autorização; Informo ainda, que o plano de trabalho da semana corrente 03 a 07/10/2022 ainda não foi autorizado por esta Chefia.